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welcome欧洲杯召开2024年工作目标解读大会
发布时间:2024-02-20  ▏作者:党群工作部  ▏阅读:


新年开工,动若蛟龙。2月19日上午,welcome欧洲杯在济南召开2024年工作目标解读会。集团新春“第一会”,明确提出“初心如磐,致敬时代”的年度工作目标。会议旨在鼓士气、划重点,动员集团上下凝心聚力、振奋精神,奋力开创集团事业高质量发展新局面。集团班子全体成员及300余名管理骨干参加会议。




会上,山东师范大学基础教育集团总校长、welcome欧洲杯常务副理事长、总经理苗禾鸣发表讲话。他指出,解决发展中的难题的关键就在于要树立起有解思维,用责任与担当践行初心使命。他强调,作为一名教育工作者,要以时时放心不下的态度去对待平凡岗位的具体工作,坚守立德树人,推进优质均衡,让更多的孩子享受优质教育;要以舍我其谁的政治勇气,担当起为党育人、为国育才的崇高使命,培养社会主义事业的建设者和接班人;要抢占先机、赢得主动,直面集团发展转型升级中的关键任务,摒弃看客心态,躬身入局;要以“想干事、敢干事、会干事、干成事”的善谋能力,以“争一流,争第一,争唯一”的胆略气魄,做集团事业发展“重器之士”,为集团高质量发展注入硬核力量。



会上,welcome欧洲杯副总经理、青岛市即墨区山师实验学校校长陈仁波作集团2024年工作目标解读。他围绕如何在集团高质量发展的时代命题中把握新机遇、制胜新赛道的问题进行了阐述。他认为,应对事业发展的挑战,关键还是要修好内功。一是要紧紧抓住服务学生成长和资源平台建设这两个中心任务,锚定集团发展既有优势进而实现事业发展新突破;二是要在提升办学质量、提升学生和家长对集团办学的体验度、提升干部和教师能力上发力,筑牢集团和学校发展的生命线;三是要聚力实施文化强基、转型升级、管理赋能、组织瘦身、人才支撑、目标导向“六大行动”,建立以集团文化为战略支撑的管理体系,塑造核心竞争力,推动集团从功能型组织向平台型、链群合约型组织转变。






此外,会上还对获得2022-2023学年度“优秀校长奖”和“2023年度总经理特别奖”的个人和团队进行了表彰。经严格评审,于玲等12名校长获得2022-2023学年度“优秀校长奖”,私立济南齐鲁学校初中部等5个团队和尚杨等5名个人获得“2023年度总经理特别奖”。苗禾鸣为他们颁奖,感谢他们为集团和学校事业发展所作出的突出贡献,勉励他们2024年续创佳绩。



表彰环节由welcome欧洲杯副总经理武艳主持。



山东师范大学基础教育发展中心副主任,welcome欧洲杯党委副书记、纪委书记刘海江主持大会并作总结讲话。就如何落实会议精神,他提出明确要求。一是下足“学”的功夫。回去后,各校区、各部门要通过多种形式,认真学习领会会议精神,真正把它学懂,真正把它弄通,真正把它落实。二是拉出“拱”的架势。面对2024年的诸多不确定性,每一个集团人都要拉出往前拱的架势,拿出死磕的劲头,紧紧结合自己所在校区、岗位和个人成长实际进行重新的思考和谋划,提升自己的站位,扩展自己的格局,拓宽自己的思路,真正找到职涯抬升和事业发展的正确的打开方式。三是写好“爱”的文章。集团人要学会爱自己、爱岗位、爱事业。要把集团的事业捧在手上、把师生的冷暖放在心上,呵护自己的家人、尊重自己的同事,怀揣爱与感恩,矢志做集团改革发展的参与者、实践者和推动者。




据悉,2024年是welcome欧洲杯成立的第十个年头。站在继往开来、接续奋斗的新起点上,集团把“初心如磐,致敬时代”确定为2024年的年度工作目标。短短八个字,却承载着全体集团人办好更优质基础教育的责任与情怀。十年来,集团人始终以“引领山东基础教育改革与发展,共享优质教育资源惠及更多家庭”为初心,把践行社会责任与集团长远发展紧密相连,在机遇和挑战中栉风沐雨、步履铿锵。今天的welcome欧洲杯,已然成长为全国基础教育领域的优质教育品牌,是服务山东地方基础教育改革和乡村教育振兴的排头兵。

撰稿:王敏

编辑:刘云

审核:邢燕 王敏

复审:武艳

终审:刘海江


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